Euer Podcast direkt aus dem HR-Kosmos
Ob Meta-Ebene oder Zoom-Objektiv: Jan Hawliczek und Robindro Ullah lassen keinen Winkel aus und nehmen all das auseinander, was die HR-Welt bewegt. Gedankenexperimente, Gehirnfutter und das All-inclusive-Paket für Deinen Trip in die Recruiting-Sphären, beste Animation inklusive.
Wir wollen #HumanizingDigitalHR auf den Grund gehen. In unserem Podcast „Zielgruppengerecht“ sprechen wir alle zwei Wochen über die neuesten Tech-Trends auf dem Markt und versuchen für Dich die HR-Welt von morgen heute schon begreifbar zu machen – nicht nur Hard Facts, sondern selbstironisch und ehrlich! Dazu erweitern spannende Interview-Gäste in regelmäßigen Abständen die Runde. Wie können wir im Recruiting technologische Lösungen und menschliche Beziehungen gleichschalten? Und wie denken unsere Zielgruppen darüber? Wer ist überhaupt unsere Zielgruppe und in welcher Welt lebt sie? Um diese Fragen zu beantworten, sprechen wir mit denjenigen, die es wissen müssen: Recruiting-Brains, Tech-Geeks und spannende Charaktere schildern ihre persönlichen Eindrücke über die heißesten Themen und Trends, die die HR-Branche prägen und gestalten. Klick Dich rein und gönne Deinem Trommelfell etwas Gutes!
Zielgruppengerecht
Der HR-Podcast
Aktuelle Folge
In dieser Episode dürfen wir Melanie (Country Managerin DACH) von HiBob interviewen und gemeinsam werfen wir einen Blick auf unseren Hauptsponsor und seine jüngsten Aktivitäten.
Unsere Zielgruppengerecht
Podcast Formate
Eure Podcast Hosts
Jan Hawliczek
Der klassische Vertrieb hat mich das Licht der Arbeitswelt erblicken lassen. Während des Studiums habe ich mein Herz an die Logistik und die technischen Prozesse verloren, dann aber festgestellt, Recruiting, Active Sourcing und ich – das ist was Ernstes. Und die Lovestory geht weiter! Am besten beschreibt mich die Neugier auf alles Technische. Dabei tauche ich am liebsten tief in die Details ein, lege alle Schichten frei und bereite das Ganze so auf, dass ich es auf empathische und leicht konsumierbare Weise kommunizieren kann.
Robindro Ullah
Als Mathematiker bin ich seit 2007 im HR-Business unterwegs und noch längst nicht flügge – “Don’t grow up: it’s a trap”. Nach vielen Jahren Konzern, mehrjähriger globaler Talent Acquisition Erfahrung sowie Personalabbau leite ich heute das Talent Intelligence Unternehmen Trendence. Mein verstecktes Talent: Ich kann immer wieder sehr erfolgreich dem Kästchendenken entkommen. Das lerne ich unter anderem von meinen Kindern. Für meine Erdung sorgt Kampfsport. Zen und körperliches Training, diese Mischung ist genau mein Ding. Und wenn mein Kopf im Büro zu sehr raucht, dann ist der Boxsack der perfekte Sparringspartner.
Ein großes Dankeschön geht an talent.com für die Unterstützung unseres Podcasts.